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近日，河北省人力資源和社會保障廳、河北省總工會、河北省企業家協會、河北省工商聯、河北省企業聯合會五部門印發通知，自今年6月至12月在河北省開展勞動用工“查風險 強協商 保支付 促和諧”專項行動，持續鞏固根治欠薪成果，促進勞動關系和諧穩定。

據了解，此次專項行動將采取風險隱患排查、開展集體協商要約、加強指導服務、加強示范引領等主要措施。

河北各地各有關部門將借助勞動關系協調員、工會勞動法律監督員、集體協商指導員等各方力量，以欠薪風險為重點，主動上門為企業開展勞動用工法治“體檢”服務，對存在勞動用工法律風險的企業開出“用工處方”，提出改進建議。

基層工會主動開展“要約行動”，上級工會幫助和指導基層工會依法行使要約權。支持和引導企業與職工開展集體協商，以貨運、網約車、網約配送等行業的頭部平臺企業為重點，推動建立協商協調機制。

加強與市場監管、稅務等部門的聯系，以新辦企業為重點，各級協調勞動關系三方成員單位成立服務指導組，通過免費發放用工指南、組織線上線下講座等多種方式宣傳勞動法律法規政策，指導企業建立健全工資支付、民主管理等內部規章制度。

同時，積極推進新時代和諧勞動關系創建，發揮創建示范引領作用，營造和諧勞動關系的良好社會氛圍。

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