生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療補(bǔ)助和生育津貼。

一、生育醫(yī)療補(bǔ)助

(資料圖片僅供參考)

用人單位參保女職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)符合法律、法規(guī)規(guī)定的，按定額享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，超過定額標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由個(gè)人自負(fù)。

(一)女職工妊娠4個(gè)月(不含4個(gè)月)以下流產(chǎn)600元/人次;

(二)女職工妊娠4個(gè)月(含4個(gè)月)以上7個(gè)月(不含7個(gè)月)以下流產(chǎn)或引產(chǎn)800元/人次;

(三)女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上引產(chǎn)3000元/人次;剖宮引產(chǎn)4500元/人次;

(四)自然分娩3000元/人次;剖宮產(chǎn)4500元/人次;

(五)放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器100元/人次;

(六)絕育手術(shù)1000元/人次;

(七)復(fù)通手術(shù)1500元/人次;

(八)女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上引產(chǎn)、分娩的，產(chǎn)前檢查700元/人次。

二、生育津貼

參保女職工在產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，參保正常、享受生育津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受生育津貼，生育津貼的計(jì)算公式為：

生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

產(chǎn)假天數(shù)按下列方式計(jì)算：

(一)女職工妊娠4個(gè)月(不含4個(gè)月)以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天;

(二)女職工妊娠4個(gè)月(含4個(gè)月)以上7個(gè)月(不含7個(gè)月)以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假42天;

(三)女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假98天，剖宮引產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天;

(四)女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上分娩的，產(chǎn)假158天。剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

由財(cái)政部門全額供給的行政事業(yè)單位正式在編女職工，產(chǎn)假期間工資福利不停發(fā)，生育津貼不予發(fā)放。

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