#招聘崗位#

招聘崗位：黨委組織部(人力資源部)一般管理人員1名，負責集團薪酬績效管理、人力資源數字化工作。

【資料圖】

# 崗位職責 #

01優化薪酬績效管理體系，負責工資總額管理、人工成本預測及控制，組織開展績效考核及兌現。

02調研內部人力資源信息化需求，擬定整體人資信息化建設規劃(目標、實現路徑、方法)，批準后組織實施。

03負責人資信息化的組織實施與數據維護，協同推動人資各項基礎制度的完善與修訂，組織推動人資各業務流程的信息化建設，開展對分子公司HR信息化業務培訓;

04協助推進組織架構管理、職位職級體系管理、人員編制優化及勞動效率提升;

05完成領導交辦的其他工作。

# 任職資格 #

1.研究生及以上學歷，40周歲以下。人力資源、工商管理、IT等相關專業優先;持人力資源管理師證書優先;2.從事人力資源薪酬績效管理或者HR信息化工作2年以上，熟悉國企薪酬績效管理、具有人資信息項目工作經驗佳;3.熟悉人力資源管理流程并具備一定的實操經驗;熟練使用Word、Excel、PPT等各類辦公軟件，熟悉用友人力資源系統者佳;4.具有較強的全局意識，團隊協作精神;具有較強的溝通協調能力;具有較強的抗壓能力;5.具有較強的主動學習、創新能力和需求調研分析能力，一定的項目管理能力;具有較好的文字功底，熟悉人資相關法律法規;6.特別優秀的，可適當放寬條件。

# 招聘說明 #

1.本次招聘采取網上報名方式，不接受面詢。報名時間：即日起—2023年4月7日17:00。

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