招聘崗位：

(資料圖)

區(qū)塊銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)(全國均有崗)

1、開發(fā)新開戶，完成下達(dá)的銷售任務(wù)和主銷產(chǎn)品、新品銷售目標(biāo)，可在分管區(qū)塊內(nèi)開發(fā)多家客戶銷售不同產(chǎn)品，完成銷售任務(wù);

2、做好客戶管理、考核和銷售支持工作，及時(shí)協(xié)調(diào)客戶訂單及發(fā)貨進(jìn)度，督促客戶及時(shí)回籠資金完成銷售任務(wù);

3、將公司投放的各項(xiàng)銷售費(fèi)用、產(chǎn)品政策監(jiān)管投放到終端，提高終端見貨率，實(shí)現(xiàn)主銷產(chǎn)品終端全覆蓋;

4、執(zhí)行公司下達(dá)的產(chǎn)品價(jià)格價(jià)差，嚴(yán)禁跨區(qū)域銷售;

5、將公司投放的促銷品和冰柜督促客戶分配到終端，并每周檢查走訪，提升終端形象，并負(fù)責(zé)區(qū)塊內(nèi)消費(fèi)者售后投訴處理。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，有飲料及相關(guān)快消品行業(yè)1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬該要求);

2、有一定的客戶資源，為人誠信可靠，銷售能力強(qiáng)有開戶能力，愿意挑戰(zhàn)高銷售業(yè)績。

薪酬待遇

由工資、津貼及獎(jiǎng)金構(gòu)成，入職后按照銷售業(yè)績提獎(jiǎng)，多勞多得上不封頂，首月薪資保底5000元，按業(yè)績核算的工獎(jiǎng)和保底薪資就高發(fā)放，舉例10-170萬業(yè)績，達(dá)到公司各項(xiàng)業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的情況下收入測算：

對于福建及廣東市場的新入職人員，通過新開發(fā)客戶或新增產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的業(yè)績增 量，給予業(yè)績提獎(jiǎng)系數(shù)按原系數(shù)的 2.5倍獎(jiǎng)勵(lì)(存量業(yè)績?nèi)园丛禂?shù)提獎(jiǎng))，達(dá)到公司各項(xiàng)業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的情況下收入測算：

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