中國交通建設(shè)集團(tuán)招聘人力資源總監(jiān)(J31838)

招聘公司：中交物業(yè)有限公司

(相關(guān)資料圖)

薪資范圍：面議

崗位類別：其他

工作地點：廣州市

工作職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施;

5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);

2、管理經(jīng)驗，三年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗;

3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);

4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、人力資源總監(jiān)員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

6、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

7、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力;

8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力;

9、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。

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