2023年非上海生源應屆普通高校畢業生

進滬就業申請本市戶籍評分辦法用人單位要素分

【資料圖】

(一)基本要素

用人單位招聘高校畢業生行為符合誠信規范，并與畢業生簽訂勞動或聘用合同期為一年及以上的就業協議，勞動派遣方式除外

7分

(二)導向要素

1.引進重點領域人才

用人單位錄用上海市重點發展領域所需學科(專業)(見附錄3)畢業生 3分

用人單位錄用上海市重點發展領域所需學科中的教育部重點學科畢業研究生 3分

2.重點區域引進人才

在滬“雙一流”建設高校的應屆本科畢業生，在五個新城、南北地區重點轉型區域用人單位工作的，符合當年度非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍辦法規定的基本條件即可落戶

用人單位為五個新城、南北地區重點轉型區域范圍內教育、衛生等公益事業單位 3分

[上述用人單位由五個新城、南北地區重點轉型區域所在區有關部門進行推薦，并報聯席會議確認]

3.承擔重大項目

用人單位承擔國家和上海經濟社會發展重大項目且錄用的畢業生專業與行業相匹配 3分

用人單位為遠郊地區教育、衛生、農業等社會公益事業單位

3分

用人單位為本市中小學、幼兒園 2分

本市中小學體育專任教師、本市幼兒園專任教師 1分

[上述用人單位由各有關行業主管部門進行推薦，并報聯席會議確認。本市中小學、幼兒園與遠郊地區教育社會公益事業單位不累計加分]

4.自主創業

在校或休學期間創業，企業經營情況良好 5分

[畢業生須為符合相關要求創業企業的法定代表人且為原始投資人(不含股權轉讓后受讓股權的情況)，另，法定代表人的首次出資比例不低于公司注冊資本的10%(需提供驗資報告)]

說明：畢業生學校及專業加分以學校及專業代碼為準。

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