二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

(資料圖片)

10家事業單位本次招聘需求為19個崗位27人。崗位名稱、招聘人數和具體要求見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

19個崗位招聘對象范圍均不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在用人單位要求的時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

對普通高校應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2023年12月底前。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。

對專業技術資格的要求，按照報名截止前取得相應的專業技術資格證書認定。

對工作經歷的要求，按照勞動（聘用）合同或本單位認可的其他相關證明材料認定，時間按照足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質和道德品質的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。2023年4月18日9：00－4月24日16：00。

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