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01遇事不怒

歌德在公園里散步，在一條僅能一個人通行的小路上和批評家狹路相逢。

“我從來不給蠢貨讓路”，批評家說。

“我恰好相反！”歌德說完，笑著退到了路邊。

(相關資料圖)

被爛人無端挑釁，或者是被壞人誤解污蔑的事情不可避免，若遇事任由怒火攻心，最終只能自毀自傷。

關鍵時刻壓住火，再難的局面，都會迎來轉機。

就如莎士比亞所說：誰能夠在驚愕之中保持冷靜，在盛怒之下保持穩定，在激憤之間保持清醒，誰才是真正的英雄。

心中有數，才能有條不紊；遇事不怒，才能從容處世。

02從自身找原因

人與人之間的差異大概就是：愚蠢的人，習慣于把過錯推給別人，而聰明的人，凡事從自己身上找原因。

夏朝的時候，諸侯有扈氏率兵入侵。

夏禹派自己的兒子伯啟迎敵而戰，卻敗下陣來。部下們紛紛表示不服，請求再次出戰一雪前恥。

不料伯啟卻拒絕了，說道：“我們的士兵比他多，土地面積也比他大，這種情況下卻被打敗了，一定是我的帶兵方法不如他，我應該先反省改正自己才是。”

從那以后，伯啟每天早早起床，操練士兵，專心鉆研，廣納賢才，實力越來越強。

一年后，有扈氏知道了，不但沒有再次入侵，反而主動投降了。

這就是反思的力量。

靜坐常思己過，閑談莫道人短。

面對生活的苦難，不必怨天尤人，不必灰心喪氣。多從自己身上找原因，從內心去接納，去承擔，用頭腦去思考，去改變。

03接納批評

批評的話雖然刺耳，卻是人生路上不可缺少的良藥。

真正的成熟，是聽到批評的話，不再血氣方剛，拍案而起。而是心無波瀾，洗耳恭聽。

這樣的人，就是放下了自我，推倒了自我的高墻，變得更加寬廣和深厚。

這也是我們說的：聞過則喜。

聽到別人的批評，覺得很高興。這是人生極高的格局和境界。

真誠的批評，遠遠比虛假的贊美可貴。

要與敢批評你的人相交，幫你削去自身多余的枝條，雕琢去自身的瑕疵，成長為更有價值的“美玉”。

04敢于破局

人和人命運的主要不同，在于思考力的差距。思路要是不對，再多的熱情和努力都是徒勞的。

優秀的人并不一定是能力比我們強、智商比我們高、定力比我們好。只是因為他們思考比我們深、見識比我們廣，他們看到了更大的系統，擁有解決更復雜問題的能力。

所謂“不破不立”，懂得打破常規去思考的人，才能成為不同尋常的人。

局面紛繁復雜時，要善于找“元問題”，也就是本質的問題。

局面無法向前推進時，要善于發現“亮點”，也就是從缺點中找到優點，化弊為利，化危為機。

05獨處沉淀

人生低谷，無非是你目前的能力不足以支撐想要的生活。

那么你要做的就是潛心修煉，靜等花開。

保持自律，給自己制定一些計劃和目標。

你可以學一個新技能，比如游泳、射擊；

你可以把自己的狀態調整得更加積極、樂觀、向上；

你還可以培養早起、早睡或者午休的好習慣。

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學會沉淀，沉淀言行，沉淀情緒，沉淀內心，重新錨定方向，把所有悲傷、所有不平、所有怨氣撒在行動上，路再長，也終究會登頂。

你好，2023年的人員招聘，績效薪酬，組織架構，晉升機制，崗位職責，員工激勵機制，股東合作機制，團隊氛圍，產品營銷模式，客戶流量抓潛系統等都制定好了嗎？ 自己員工是否自動自發，狼性十足？ 員工對你是否忠誠，是否會離你而去？ 自己身邊是否有人才協助自己？ 自己股東是否合作愉快，還是不歡而散？ 總部公司是否想不斷開分公司，拓展自己盤子？ 自己產品是否好賣，競爭是否激烈？ 產品營銷是否利潤可觀？ 客戶資源是否充足夠用？ 客戶需求是否愿意找自己購買？ 今年業績是否理想？ 今年目標是否有把握一定達成？ 如果把上述這些機制定好，員工一定充滿干勁，團隊嗷嗷叫！ 身邊人才濟濟，產品大賣，客戶源源不斷， 您也可以實現身心解放，業績暴漲！

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