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賽力斯發布首份ESG報告：堅持綠色低碳長期主義

工人日報-中工網記者 車輝

近日，賽力斯（601127）集團股份有限公司發布2022年環境、社會及管治（ESG）報告，這也是賽力斯發布的首份ESG報告。

作為一家以新能源汽車為核心業務的科技型制造企業，賽力斯持續踐行ESG理念、提升ESG管理水平，在綠色減排、創新研發、心系員工、公司治理等維度以實際行動詮釋企業的責任與擔當。

賽力斯集團輪值董事長張正萍表示，“公司將堅持“商業價值”和“社會價值”雙輪驅動，堅持長期主義和高質量發展，為全球的低碳綠色出行、助力社會經濟發展貢獻更多力量。”

全球綠色低碳轉型已經成為不可逆轉的趨勢，加快推廣新能源汽車是我國改善生態、降碳減排的重要抓手。賽力斯作為新能源汽車領域“排頭兵”，積極響應國家“雙碳”戰略，秉承“推動汽車能源變革、創想智慧移動生活”的使命，將綠色環保理念融入產品全生命周期，涵蓋設計、生產、物流和回收等環節，貫徹綠色、輕量化、智能化產品開發理念。

在綠色設計方面，賽力斯汽車采用輕量化設計、智能化平臺設計和電池綠色設計等設計理念，搭配增程技術、整車輕量化和車聯網云服務平臺（VHR）等優化措施，整車能耗明顯降低，有效保障續航目標達成。同時賽力斯汽車積極踐行綠色生產，控制三廢排放和降低噪音污染，2022年，賽力斯汽車三廢處理率和污染防治達標率均達100%，榮獲重慶市“綠色工廠”和“川渝節能環保優秀獎”。

在企業發展進程中，賽力斯始終將研發創新置于核心位置，公司堅持“軟件定義汽車”理念，圍繞新能源汽車行業的智能化、數字化的發展趨勢，持續在前沿技術領域投入研發。2022年，賽力斯全年研發投入31.06億元，AITO問界核心研發投入累計超120億元，擁有超3000項核心技術專利，超過300項發明專利。

2022年，賽力斯持續嚴守合規經營底線，堅持“商業道德”自律，開展商業道德及反貪腐專項培訓，100%覆蓋管理層和正式員工。

報告指出，賽力斯還秉持“以人為本”的理念，將員工、人才作為企業最重要的資源，從多方面著力打造和諧平等、安全健康的工作環境。

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