??天津市2023年公開遴選和公開選調公務員時間安排

（一）報名和資格審查

1.網上報名。報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式，每人限報一個職位。

(資料圖片)

報名時間為：2023年8月25日9:00至8月31日18:00。

報考人員登錄報名網站填寫詳細報名信息，下載打印自動生成的報名推薦表，經所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，掃描上傳到報名系統后，再提交報名。因資格條件不符未通過審核的，可在報名時間內改報其他職位。

遴選選調各職位筆試開考比例一般不低于3∶1。報名人數與計劃遴選選調人數比例低于3∶1的，一般應減少職位計劃人數或取消職位。因報名人數不足取消職位計劃的，報考人員可改報其他職位，改報時間為9月2日9:00至18:00。

本次公開遴選和公開選調不收取報名考試費用。

2.資格審查。公開遴選或公開選調機關在網上對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿公開遴選和公開選調全過程，報考人員須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，取消公開遴選或公開選調資格，并通報所在單位。

通過資格審查的報考人員于9月6日9:00起，登錄報名網站下載打印筆試準考證。

（二）筆試

1.時間地點。筆試時間為2023年9月9日上午9:00至11:30，地點詳見準考證。報考人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.筆試內容。筆試由市公務員局統一組織，采用閉卷方式。題目形式為黨的創新理論測試、案例分析、公文寫作與對策性文章，滿分為100分。

3.成績查詢。9月18日9:00以后，報考人員可登錄報名網站查看筆試成績。各職位根據筆試成績由高到低的順序，按照進入面試人數與計劃遴選選調人數3∶1的比例，確定進入面試人員名單。根據工作需要，經市公務員局同意，可調整進入面試人員比例。

（三）資格復審和綜合評價

9月18日至9月27日，公開遴選或公開選調機關對進入面試人員進行資格復審和綜合評價。

1.資格復審。具體時間、地點由公開遴選或公開選調機關另行通知。復審材料包括本人身份證、學歷學位證書原件和其他與報名資格有關的材料，同時提交由所在單位組織人事部門審核蓋章的《天津市2023年公開遴選（公開選調）公務員報名推薦表》原件、經單位黨委（黨組）審核蓋章的本人近2年工作業績報告（字數在2000字以內，連同電子版）等。

資格復審合格的，由公開遴選或公開選調機關下達面試通知書；不合格的，取消面試資格。面試人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由公開遴選或公開選調機關按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

2.綜合評價。公開遴選或公開選調機關結合報考人員基本情況和工作業績報告，采取集中面談、業務水平測試以及查看資料、向報考人員原單位核實了解等方式，對資格復審合格人員的崗位匹配度、工作業績情況進行評價，并按百分制量化評分。

（四）面試

1.時間地點。面試時間為10月14日，地點由公開遴選或公開選調機關另行通知。

2.面試內容。面試采取結構化面談和結構化小組面試等形式，由公開遴選或公開選調機關組織實施，滿分為100分。

（五）確定考察人員

筆試成績、綜合評價成績、面試成績按照4∶2∶4的比例合成總成績。根據總成績由高到低順序依次確定考察對象。考察由公開遴選或公開選調機關組織實施，原則上采取差額考察的方式進行。測評總成績和進入考察人員名單于10月20日在報名網站公布。

（六）考察和體檢

1.組織考察。公開遴選或公開選調機關對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質、人崗匹配度進行全面考察。

2.體檢。公開遴選機關可根據實際，確定是否組織進入考察人員體檢，公開選調機關應組織進入考察人員體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（七）公示和任職

公開遴選或公開選調機關按照人崗相適的原則，根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體研究擇優確定擬任職人員，并分別在專題網站、遴選選調機關和擬任職人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的公開遴選擬任職人員，可按照有關程序辦理調動和任職手續，也可根據工作需要，設置不超過6個月的試用期，根據試用情況決定是否調動任職。對沒有問題或反映問題不影響任職的公開選調擬任職人員，辦理調任審批手續后，按照有關規定辦理調動、任職和登記手續。公開選調擬任職人員一般實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，另行安排工作。

對反映有問題經查屬實影響任職的，取消遴選選調資格，并將有關情況通報所在機關（單位）組織人事部門。對確無合適人選的職位，經遴選選調機關研究可以空缺。

標簽：