2023年東莞市新時代新引進創(chuàng)新人才綜合補貼申請指南

【資料圖】

一、時間安排

受理時間: 2023 年5月6日一6月9日

二、綜合補貼

(一)受理范圍

東莞市用人單位(黨政機關和財政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外)于2017年1月1日至2021年12月31日新引進的具有碩士及以上學位，或高級職稱的人才;

用人單位符合《2023年東莞市新時代引進創(chuàng)新人才綜合補貼限定用人單位范圍名單》(詳見附件1)內，于2017年1月1日至2021年12月31日新引進的具有初級或中級職稱的人才，或具有全日制本科的人才，或上年度(2021年1月至12月)在我市繳納個人所得稅不低于3萬元的人才。其中初級職稱及全日制本科類別的申請，由用人單位所屬園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障分局發(fā)布。

限定用人單位范圍包括：

1. 非財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位;

2. 符合《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟貢獻獎勵實施辦法》獎勵范圍的單位;

3. 國家高新技術企業(yè);

4. 經(jīng)各級主管部門認定的工程技術研究中心、重點實驗室，企業(yè)技術中心，院士工作站，博士后科研工作站(分站)、博士后創(chuàng)新實踐基地企業(yè);

5. 國家“重大人才工程”入選者、省市創(chuàng)新科研團隊、省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才入選者創(chuàng)辦或領辦的企業(yè);

6. 經(jīng)認定的大型骨干企業(yè);

7. 經(jīng)認定的成長型中小企業(yè);

8. 獲得國家或省級科技主管部門認定的具有國家或省級資質的科技服務機構。

(二)辦理條件

1. 人事檔案在我市;

2. 2017年1月1日至2021年12月31日引進我市(引進時間以首個我市用人單位為其繳納社會保險的起始時間為準);

3. 與我市用人單位(黨政機關、財政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外)簽訂3年或以上勞動合同，在該單位工作并依法繳納社會保險滿1年;其中，具有本科學歷，或具有初級或中級職稱，或上年度(2021年1月至12月)在我市繳納個人所得稅不低于3萬元的人才，僅限在《2023年東莞市新時代引進創(chuàng)新人才綜合補貼限定用人單位范圍名單》工作的人才。

(三)補貼標準、方式及需提交材料

備注：

1.新引進人才綜合補貼每人限申領一次。符合條件且具有我市戶籍的新引進人才可申領最高補貼額度的100%，符合條件的非我市戶籍的新引進人才可申領最高補貼額度的40%。綜合補貼分3或5年等額發(fā)放的，每年需申請一次。

2. 新引進人才按“就高從優(yōu)不重復”的原則享受市財有關人才政策待遇，重復部分予以核減。

三、辦理程序

符合條件的申請人，填寫申請表，經(jīng)單位負責人確認無誤后簽字并加蓋公章，準備相關材料，登錄“東莞智慧人才服務平臺”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://dghrss.dg.gov.cn/dgyc/cms) ，按要求于2023年5月6日至6月9日前提交申請材料，逾期將無法申請。申請人須明確本人人事檔案管理單位，并正確填寫人事檔案管理單位信息，填報信息不真實、不準確的，影響后續(xù)審核及補貼支付，由申請人承擔后果。

本次申請為《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案》(東府﹝2018﹞106號)實施有效期內符合政策條件的最后一次首期及往期未完成期數(shù)的申請，后續(xù)不再受理首期申請。

附件：

1. 2023年東莞市新時代引進創(chuàng)新人才綜合補貼限定用人單位范圍名單

2. 綜合補貼申請表

3. 扶持補貼申請表

4. 東莞市新時代新引進創(chuàng)新人才補貼各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)咨詢電話及聯(lián)系地址

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