52歲的陳曉義，有26年都生活在軍營里，可能是這個緣故，總給人分外篤定的感覺。

2016年，從部隊到地方自主創業，他又給自己打造了新的“軍營”。

傳承

【資料圖】

陳曉義的外公是老紅軍、老戰士，無論什么時候，只要有人跟他提起“紅軍”“長征”，眼里總會泛起激動的淚光。

這讓陳曉義從小就有了“想當一個兵”的意愿。

1990年入伍，陳曉義收到父親的信，信中的幾句話讓他刻骨銘心：“兒啊！當了兵，要爭取進步，回報黨和國家，不要忘了自己的使命！”

他知道，這是全家人對他的囑托和期望。

新兵訓練結束，陳曉義遞交了入黨申請書。

從班排干部開始，他先后參加過抗震救災、森林滅火、抗擊冰雪凝凍，五次立下三等功。

從部隊退役自主擇業，陳曉義返回了貴陽。走出軍營，錯位感難免，但陳曉義選擇以“兵”的姿態，自主創業。

“我所在的部隊，曾擔負專業技術兵種的培訓任務，同時也是當地中小學的軍訓基地。組訓、管訓我都有經驗，可以說是駕輕就熟。”陳曉義選擇以“培訓”，作為創業突破口。

2017年2月，“貴州海智達文化教育發展有限公司”正式掛牌成立。公司創辦之初，只有陳曉義、楊聲兵和梁敏3名退役軍人。

幾個人開始了一次遠足。

一位參與者，拉出當年的行程表：

從紅軍入黔第一城黎平起步，整整4個月的時間，行程2000公里，走遍了省內大小28處紅色遺址。在茍壩尋找那盞照亮了中國革命道路的馬燈；在險峻的婁山關，重溫“西風烈 長空雁叫霜晨月”的歲月；在輾轉湍急的茅臺渡口，仿佛聽到當年鏖戰急的槍炮聲……

一路走來，他們走訪專家學者、老紅軍、紅軍家屬等20余人，積累下10萬余字的調查報告。

4個月的紅色文化之旅，形成了1至10天不同時段的特色課程和現場教學路線。剛開張的貴州海智達文化教育發展有限公司，有了第一筆教學實施資源，也由此掘到了“第一桶金”。

令人高興的還不止這些。

陳曉義深耕紅色文化的態度，打動了紅色線路上的歷史講述者。他們從四處匯聚而來，成了“海智達”的簽約教師。

本色

走進這家公司，像是走進軍營。

“急難任務搶著上”“一切行動聽指揮”“24小時在崗”“早上布置 中午督促 晚上驗收”，這些在部隊習以為常的工作態度和工作激情，明確地告訴你：活躍在你身邊的，仍然是當年龍騰虎躍的“兵”。

到2022年，公司里的退役軍人從最初的3人，發展到10人，海智達也成長為年培訓近萬人的紅色文化傳播基地。

盡管企業經營紅火，但積累的利潤卻沒有多少。錢到哪里去了？

除去公司的運營開支，其余部分大多被陳曉義捐了。

看這樣一份清單：

為貴州省退役軍人關愛基金會、貧困學校、困難學生和困難黨員捐款20.7萬元；

與4所山區小學結成幫扶對子，定期開展系列國防教育，為學校捐贈圖書、文體用品、愛心書包；

為貧困村黨支部搭建學習交流平臺，為社區困難黨員和群眾送溫暖獻愛心；

面對2020年初新冠肺炎疫情，組織戰友和愛心人士籌集15.8萬元善款，捐給湖北鄂州用于疫情防控；

向福泉市110名退役軍人家庭考取大學的子女捐款2.2萬元；

為退役大學生士兵67人次提供工作崗位……

這是一群“最可愛的人”的樸素心愿，也是一條軍營之外的本色之路。

貴州日報天眼新聞記者 張諶

編輯 楊凱

二審 張諶

三審 黃浩

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